viernes, 22 de enero de 2016

   Tablas actualizadas de salarios y pluses 2016   


Segun BOP nº 227 del 30 de Septiembre 2015 donde se publico el Convenio Colectivo del Sector Industrias Siderometalúrgicas de Sevilla por periodo de vigencia desde el 1 de enero de 2015 hasta el 31 de diciembre de 2017. Los salarios para el año 2016 quedan según tabla y el cual podéis ver mas abajo de este blog donde se encuentra publicado.


Artículo 13.º Retribuciones.
13.1. Salarios. Se pacta el siguiente incremento salarial:

 A) Primer Año (01/01/ 2015 a 31/12/2015): 0,8%. El 1 de enero de 2015 las tablas vigentes a 31.12.2014 se incrementarán en un 0,8%.

 B) Segundo Año (01/01/ 2016 a 31/12/2016): 0,9%. El 1 de enero de 2016 las tablas vigentes a 31.12.2015 se incrementarán en un 0,9%.

C) Tercer Año (01/01/2017 a 31/12/17): 1%. El 1 de enero de 2017 las tablas vigentes a 31.12.2016 se incrementarán en un 1%.

 Las subidas salariales acordadas para los años 2015, 2016 y 2017 se pactan como incrementos cerrados no sujetos a modificación alguna durante la vigencia del Convenio Colectivo. La prima de producción que, en su caso, sustituya a la columna C en aquellas empresas con trabajo racionalizado, se incrementará en los mismos porcentajes antes indicados. Se considerará salario mínimo de Convenio el que figura en la columna A del anexo 1 denominado salario base, que se establece para los distintos grupos profesionales. Este salario mínimo se devengará todos los días naturales del año de vigencia, más los correspondientes a pagas extraordinarias en los meses de julio y diciembre. Para los años 2016 y 2017, las partes suscribirán la Tabla de salarios y pluses para cada año de vigencia del Convenio a tenor de lo pactado anteriormente.

 

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