domingo, 30 de julio de 2017

SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL EN EUROPA


El salario mínimo español, aún muy lejos de sus pares europeos.




El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) son dos referencias muy importantes, puesto que el SMI se utiliza en el ámbito estrictamente laboral, y el IPREM es el índice de referencia para el cálculo de ingresos en muchos ámbitos.
El IPREM sirve de referencia para cualquier efecto distinto al ámbito laboral propiamente dicho. Por ejemplo, se utiliza el IPREM en las solicitudes de becas, de ayudas a la vivienda, para establecer límites fiscales, en el cálculo y acceso a prestaciones sociales...
Si aún quedase residualmente la referencia al SMI en algún ámbito distinto al laboral en normas no estatales o relaciones privadas, en estos casos el que se usará en 2017 es el de 2016, dado lo excepcional de la subida de este año.
Los dos indicadores se revisan anualmente, pero en 2017 el IPREM no sube (y ya van 7 años con la cuantía congelada). En cambio, este año el SMI ha experimentado una subida extraordinaria del 8% sobre el anterior. Este año, la brecha entre el IPREM y el SMI es ya de casi el 33%. 
Las cantidades en vigor para estos índices de referencia en 2017 son:
Salario Mínimo Interprofesional (SMI)
Su cuantía en 2017 es:
  • SMI diario: 23,59 euros/día.
  • SMI mensual: 707,70 euros/mes.
  • SMI en cómputo anual: 9.907,80 euros/año (en 14 pagas).
  • En el caso de los empleados de hogar que trabajen por horas, el salario mínimo será de 5,54 euros por hora efectivamente trabajada, que incluye todos los conceptos retributivos, prorrata de pagas extra y vacaciones.


En el salario mínimo se computa únicamente la retribución en dinero, sin que el salario en especie pueda, en ningún caso, dar lugar a una reducción de esa cuantía. Este salario se entiende referido a la jornada legal de trabajo a tiempo completo. Si se realizase jornada inferior se percibirá a prorrata.
Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM)
La cuantía del IPREM en 2017 no ha variado con respecto a 2016, y es:
  • IPREM diario: 17,75 euros/día.
  • IPREM mensual: 532,51 euros/mes.
  • IPREM anual: 6.390,13 euros/año.
  • IPREM en cómputo anual (incluye prorrata de pagas extraordinarias): 7.455,14 euros.
El salario mínimo interprofesional (SMI) fija la cuantía retributiva mínima que percibirá el trabajador referida a la jornada legal de trabajo, sin distinción de sexo o edad, y obviando el tipo de contrato, sea temporal o indefinido.

El valor que toma el SMI se fija cada año por el Gobierno mediante un Real Decreto. Para la confección del mismo, se tienen en cuenta factores como el IPC, la productividad media nacional o el incremento de la participación del trabajo en la renta nacional.
Situación en Europa

Los datos que se van a analizar a continuación, realizados y analizados por Datos Macro hacen referencia al SMI basado en un modelo de 12 pagas anuales, por ello difiere del valor mostrado anteriormente en España.
Los países se agrupan en tres bloques diferentes.
  • ·         El primer grupo comprende los países con salarios mínimos inferiores a 500 euros mensuales: se compone de cuatro países candidatos a ingresar en la UE:


 Albania (154), Montenegro (288), Macedonia (231) y Serbia (249), y diez estados miembros de la UE Bulgaria (235), Rumanía (320), Lituania (380), Hungría (411),
República Checa (407), Eslovaquia (435), Estonia (470), Croacia (433) y Polonia (453).

  • ·         El segundo grupo consta de cinco Estados miembros de la UE, con un nivel intermedio de salarios mínimos que oscila entre 500 y 1.000 euros:


 Son Portugal (649), Grecia (683), Malta (735), España (825) y Eslovenia (805).

  • ·         El tercer y último grupo consta de siete Estados miembros de la UE, donde el SMI supera los 1.000 euros son :


 Francia (1.480), Alemania (1.498), Bélgica(1.531), Países Bajos (1.551), Reino Unido (1.396), Irlanda (1.563) y Luxemburgo (1998), componen esta lista.

  • Entre los países europeos donde más ha subido el SMI destaca Hungría con un 17%, República Checa (11%) y Estonia (9%).






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